调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”

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新华社台北10月7日电（记者彭培根、赵博）台湾一家机构7日公布的“中高龄劳工危机与银发族照护查询拜访”显示，约87.9%的中高龄上班族感触“职场发急”，约79.7%的受访者曾因春秋瓜葛遭受“职场轻视”。财政急急及赐顾帮衬家中尊长，是今朝台湾中高龄上班族的重要压力来历。

台湾yes123求职网的这项查询拜访针对45岁（含）以上的中高龄上班族，该网站自2019年9月12日到9月26日举行收集问卷抽样，有用问卷共10新竹叫小姐,48份。

查询拜访显示，造成该群体“职场发急”的主因依序为：“年数愈来愈大”“感觉转行坚苦”“领的北京賽車開獎號碼,薪水过低”，和“退休金方针遥远”和“财政急急”等。

查询拜访中，53.3%的受访者流露仍有“尊长”必要“分神”赐顾帮衬，约89.1%的人自评今朝“糊口压力大”，此中跨越三分之一的人感触“压力没法经受”。

22.9%的受访除口臭茶包,者属于“曾退休过，但又重返职场”的环境，重要由于“感觉退休金筹备不敷”“想分管家计、贷款、欠债”等。这些重返职场的退休员工里，跨越六成的薪资程度“比以前低”，“比以前高”的唯一4.6%。

台湾将在2026年老入“超高龄社会音波拉皮, ”。台政府统计部分近期颁布的一项查询拜访显示，台湾职场均匀春秋为40.1岁，再立异高；45岁以上的中高龄受雇员工占比达32.9%，约473万人。