调查显示:台湾劳工加班者平均每月加班15.9小时

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中新网1月14日电 据台湾“中心社”报导，劳动情况与劳工事情得意度痛痒相关，按照台政府劳动部分查询拜访显示，2019年台湾劳工对本身总体事情感触得意的比率为70.3%，而近一年中有加班者占46.3%，均匀每个月加班15.9小时。

为领会劳工在2018年6月至2019年5月的事情状态、对事情情况得意度及职涯计划等情景，劳动部分打点“劳工糊口及就业状态查询拜音波拉皮, 访”，以加入劳保的台湾籍劳工为调核对象，共计收受接管有用样本4116份，并于今天颁布查询拜访成果。

查询拜访显示，2019年台湾劳工对总体事情感触得意的比率为70.3%，较2018年上升0.3个百分点，感頭皮按摩器生髮,触不得意者则占3.1%。此中，对总体感触得意者，以性别事情同等、同事间的相处与交情得意比率都逾96%最高，其次为主管对员工的关怀与赐顾帮衬占94.8%；而不得意者中，以人事稽核升迁轨制不得意比率占71.7%居首，其次为事情负荷量占68.0%。

在加班状态部门，劳工近一年有加班者占46.3%，较2018年降低1.5个百分点，此中有加班的均匀每个月加班时数为15.9小时持久藥，，较2018年增长0.3小时。若按行业别察看，有加班的比率以专业科学及技能办事业占65.4%最高，其次为电力及燃气供给业占61.7%。

此外，劳工近一年代加班时数未曾跨越46小时占94.9%，曾跨越46小时占5.1%，较2018年削减2.4个百分点。若按职业别察看，近一年曾月加班时数跨越46小时比率，以机器装备操作及组装职员占8.便宜水果,1%最高，其次为专业职员占7.3%，技能员及助理专业职员占5.0%居第三。

查询拜访也发明，劳工近一年加班者中，每次都有领取加班费或补休占90.5%，较2018年略增0.1个百分点，曾没有领取或补休者占9.5%，而劳工办事单元对劳工加班给付方法以一概给付加班费占42.6%较多，其次为可选择加班费或补休占36.1%，一概赐与补休占9.2%居第三。

固然加班可能削减劳工苏息时候，但查询拜访显示，劳工但愿保持今朝事情时数者占78.8%，但愿削减事情时数占13.0%，劳工但愿增长事情时数的重要原由于“但愿增长薪水”，而但愿削减事情时数的重要缘由以“更多本身的时候从事其他勾当”至多，其次是“更多时候伴随孩子”。